Walau gak terang-terangan
Akrab dengan bos di tempat kerja rasanya krusial namun juga perlu dilakukan. Karena bos kita diam-diam juga akan menilai hasil bekerja kita. Basically, pekerjaan kita ada di tangan bos kita.
Beberapa bos akan terang-terangan untuk menunjukkan perasaan mereka apakah mereka memang terkesan akan hasil kerjamu dan selalu memberimu umpan balik yang positif.
Bagaimanapun, tak semua bos bisa bersikap terbuka. Dan kalau bos kamu punya karakter yang sedikit tertutup, 11 gestur ini akan memberitahumu apakah bosmu memang terkesan akan hasil kerjamu.
1. Bosmu akan memberimu banyak masukan dan tak semuanya positif.
Suzanne Bates, CEO dari Bates Communications pengarang buku “All the Leader You Can Be,” mengungkap rahasia pada Business Insider apakah bos kita terkesan terhadap kita atau tidak.
“Seorang bos akan melihatmu sebagai sosok yang 'menjanjikan' apabila ia banyak memberimu masukan, dan tentu saja tak semua masukannya itu positif, beberapa di antara masukannya mungkin akan sedikit keras karena ia melihatmu sebagai seseorang yang bisa menghadapi tanggung jawab lebih banyak.”
2. Bosmu akan banyak memberimu tantangan.
Kalau kamu merasa terlalu lelah karena banyaknya pekerjaan yang diberikan bos, mungkin saja itu bukan hal yang buruk lho.
“Bosmu mungkin akan memberimu tugas lebih banyak dari yang bisa kamu kerjakan, namun itu bukan karena ia mencoba untuk menghukummu, namun karena ia ingin mengujimu melalui tugas-tugas yang rumit.” ungkap Bates, yang telah bekerja dengan banyak eksekutif senior selama 17 tahun.
3. Bosmu akan membagi prioritasnya denganmu.
“Minta bosmu untuk berbagi prioritas mereka dan tawarkan dirimu apakah kamu bisa melakukan tugasnya,”kata Bates. “Berikan bosmu kesempatan untuk melihatmu secara langsung.”
4. Bosmu akan terang-terangan memberikan respeknya padamu.
“Berhentilah untuk memikirkan apakah bosmu menyukaimu karena yang paling penting adalah apakah mereka respek terhadapmu, melibatkanmu dalam setiap percakapan penting,” ungkap Bates. “Menjadi favorit bos bukanlah hal yang sama pentingnya dengan kontribusi dan mau membantu tim untuk lebih maju.”
5. Bosmu akan memintamu untuk terlibat dalam setiap percakapan.
Founder RainmakerThinking dan pengarang “It’s Okay to Manage Your Boss” Bruce Tulgan percaya bahwa para bos akan lebih menghabiskan waktu dengan karyawan yang mereka percaya dan penting.
“Jika bosmu sering memintamu untuk one-on-one dan berbicara denganmu lalu memberimu sebuah tanggung jawab baru, maka itu adalah tanda yang bagus.”
6. Namun bosmu juga tak akan terang-terangan menghujanimu dengan berbagai pujian.
Mungkin kamu berpikir bahwa bosmu akan menghujanimu dengan pujian jika mereka menyukaimu. Bagaimanapun, ini bukanlah hal yang selalu terjadi. Tak usah berharap bosmu akan selalu memberi pujian dan apresiasi karena bosmu juga punya banyak hal lebih penting untuk dilakukan.
“Bosmu akan berpikir bahwa kamu memang sudah mengerti seberapa kemampuanmu.” tambah Bates.
7. Bosmu akan memberimu tanggung jawab lebih banyak lagi.
Kamu mungkin gak akan dapat medali emas, namun bosmu akan rajin memberimu tanggung jawab lebih besar. Dan kamu juga akan menjadi salah satu orang pertama yang akan diminta pendapat.
8. Selain tanggung jawab yang lebih besar, bosmu juga akan memberimu tugas-tugas penting untuk dikerjakan.
Satu tanda yang terlihat adalah bahwa kepercayaan bosmu akan meningkat dan akan memintamu untuk mengerjakan tugas penting.
9. Bosmu juga akan rutin memeriksa hasil pekerjaanmu.
Bosmu akan selalu memeriksa hasil pekerjaan karyawan yang membuatnya terkesan. Mereka akan bertanya soal kehidupanmu, apakah kamu bahagia, apakah kamu berniat untuk resign, dan bagaimana perusahaan memperlakukanmu selama ini. Bosmu gak lagi menginterogasimu, mereka hanya butuh gambaran jelas soal langkah lanjutan apa yang akan mereka ambil terhadapmu.
Bagaimana? Apa bosmu juga menunjukkan ciri-ciri yang sama?
Selamat! Promosi sudah di depan mata! Tetap bekerja dan berikan yang terbaik ya ! Domino QQ
