Apakah itu kamu?
Banyak dari kita para karyawan suatu perusahaan bermimpi akan membangun sebuah bisnis startup sendiri. Namun terkadang banyak dari bisnis tersebut gagal karena kurang cetusnya sikap sebagai karyawan yang dianggap 'kurang memenuhi standar'. Untuk menjadi karyawan idaman itu apa saja sih yang dibutuhkannya?
1. Fresh graduates yang masih haus dengan pengetahuan.
Sebagai manusia tentulah kita harus tetap selalu adanya keinginan untuk menambah pengetahuan kita sebanyak mungkin. Tentulah terutama beberapadari kita yang telah lulus dan memiliki sarjana agar tetap ingin belajar dan mendalami ilmu pengetahuan kita tentang bidang yang ingin kita minati.
2. Profesional yang masih ingin terus belajar.
Orang yang sudah lama bekerja menjadi seorang pro tentu masih belum sempurna. Terkadang ada yang terlintas di pikiran kita bahwa orang yang sudah mantap tidak perlu lagi belajar, dan terkadang hal ini sering diremehkan. Baiknya kita yang sudah pro ataupun masih newbie untuk selalu tetap belajar.
3. Meski berumur, jiwanya tetap muda.
Terkadang seringkali kita mendengar kata 'jiwa muda' yang dimiliki oleh beberapa orang yang mungkin sudah lanjut usia dan memiliki sifat semangat layaknya seperti anak-anak atau remaja. Meskipun badan kita terlihat tua, namun ketika kita mendapatkan kemauan dan keinginan untuk bekerja terus maka kita pun akan dapat menjadi pegawai idaman.
4. Fleksibel dalam mengatur jam kerja.
Time means money. Begitulah pepatah yang seringkali digunakan oleh beberapa pembisnis handal. Dengan pola kerja dan pengaturan waktu yang teratur dan tertata, maka kita pun juga dapat mengatur istirahat dan waktu kerja yang dapat dijadikan seefektif mungkin.
5. Punya dedikasi tinggi untuk tim dan perusahaan.
Sebagai orang yang bekerja didalam perusahaan, tentulah diperlukannya tim dan pihak kantor agar dapat memajukan dan meningkatkan performa perusahaan. Beberapa orang mungkin mengira bahwa mereka hanya bekerja demi mereka sendiri, tetapi hal itu salah jika dihadapkan oleh karyawan yang memiliki dedikasi yang tinggi dikerahkan bagi tim dan perusahaannya.
6. Kharisma dan profesionalisme yang tinggi.
Dalam bekerja, tentulah modal tidak cukup jika kamu ingin sukses dalam membangun sebuah komunitas. Diperlukannya kharisma yang tinggi untuk menjadi pemimpin dan pekerja yang baik serta profesionalisme yang sah demi tercapainya sebuah bisnis yang berhasil.
7. Memiliki sejumlah koneksi yang luas.
Tidak dipungkiri bahwa kita sering dibilang untuk memiliki teman sebanyak-banyaknya demi kelancaran masa depan. Omongan orangtua itu seringkali terbukti benar ketika dihadapkan kepada dunia bisnis. Banyaknya orang yang kemungkinan kamu kenal diberbagai bidang dapat menguntungkanmu nantinya.
8. Pendetailan yang terinci terhadap rencana dan spekulasi.
Perencanaan bisnis dari perencanaan modal usaha, barang dan jasa yang akan digunakan sudah diperhitungkan dari awal mulanya. Rencana yang mendetail dan terinci terhadap segala jenis spekulasi atau kemungkinan-kemungkinan yang akan dihadapi sudah bisa diatasi dengan adanya pemikiran yang terinci tersebut.
9. Sikap yang ramah tamah kepada semua orang.
Memiliki bisnis yang sukses namun dikenal sebagai orang yang serakah dan pelit sangat dapat merusak reputasimu. Yang kamu perlukan sebagai karyawan yang idaman adalah ketulusan serta keramahan untuk menghadapi semua tantangan yang kamu hadapi dengan sikap yang baik dan tenang.
Kamu sudah siap untuk menjadi karyawan yang paling diidamankan? Domino QQ
